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Wie wird sich KI auf Ihre Branche auswirken? Pew Research hat Antworten


Wenn Sie eine höhere Ausbildung absolviert haben, müssen Sie möglicherweise aufpassen.

Eine große Sorge im Zusammenhang mit KI ist, welche Auswirkungen sie auf die Arbeitswelt haben wird, insbesondere ihr Potenzial, Menschen zu ersetzen. Abhängig von der Art der Rolle dürfte KI jedoch einige Branchen stärker beeinflussen als andere.

Das Pew Research Center analysierte Bundesdaten, um herauszufinden, welche Arbeitnehmer und Branchen am wahrscheinlichsten durch KI ersetzt oder unterstützt werden, und stellte fest, dass satte 19 % der Amerikaner solche Rollen innehatten.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, ob Ihr Unternehmen es auf die Liste geschafft hat.

Wenn Ihr Job einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss erfordert, stehen Sie wahrscheinlich auf der Liste. Die Studie ergab, dass die Wahrscheinlichkeit einer KI-Exposition bei Arbeitnehmern mit einem Bachelor-Abschluss oder höher mehr als doppelt so hoch ist wie bei Arbeitnehmern mit nur einem High-School-Abschluss.

Konkret handelte es sich bei den Branchen mit hohem Risiko bzw. denen, die am ehesten durch KI ersetzt oder unterstützt werden, um Haushaltsanalysten, Dateneingabeverwalter, Steuerberater, technische Redakteure und Webentwickler.

Diese Branchen sind wahrscheinlich am stärksten betroffen, da generative KI in der Lage ist, analytische Aufgaben wie Codierung, Schreiben, Mathematik und mehr gut zu erledigen.

Zu den Branchen mit mittlerer Exposition gehören Geschäftsführer, Tierärzte, Innenarchitekten, Spendensammler und Vertriebsleiter.

Zu den Branchen mit geringer Belastung zählen schließlich Friseure, Kinderbetreuer, Geschirrspülmaschinen, Feuerwehrleute und Rohrleger.

Wie aus den Ergebnissen hervorgeht, sind die Branchen mit der geringsten Exposition diejenigen, die einen physischen echten Menschen erfordern, wie zum Beispiel einen Friseur oder einen Geschirrspüler, oder die Fähigkeiten erfordern, die nicht durch KI wiederhergestellt werden können, wie zum Beispiel die zwischenmenschliche Kommunikation, die erforderlich ist Vertriebsleiter oder Geschäftsführer.

Interessanterweise zeigte die Studie auch, dass Arbeitnehmer in den am stärksten gefährdeten Branchen nicht das Gefühl haben, dass ihr Arbeitsplatz gefährdet ist, und kam zu dem Schluss, dass KI ihnen eher hilft als sie ersetzt.

Konkret gaben 32 % der Beschäftigten in der Informations- und Technologiebranche an, dass KI ihnen mehr helfen als schaden würde, obwohl sie in einer Branche tätig sind, auf die KI erhebliche Auswirkungen haben könnte.

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